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第373章[1/2页]

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    第373章lt;/pgt;

    女生的思维逻辑，让我们很难懂。lt;/pgt;

    真的。lt;/pgt;

    “我发现你不爱我了，只爱你的工作！”lt;/pgt;

    “我怎么不爱你了？”lt;/pgt;

    “明天我不吃饭了，去把你们经理打一顿！”lt;/pgt;

    “为什么打我们经理？”lt;/pgt;

    “你果然不爱我了！都不问我为什么不吃饭？”lt;/pgt;

    如果和女生纠缠这些，估计会被活活气死。lt;/pgt;

    我忍住一口气，假装安慰她：“那你疼吗？”lt;/pgt;

    丽丽气道：“现在才假惺惺的问候我，你也太虚伪了吧！”lt;/pgt;

    我靠我气不打一处，怒道：“他妈这样也不行那样也不好！你到底想怎么样！”lt;/pgt;

    我一直忍着的火爆发了出来，今天本来心情就不好，还让这厮来动物园训练猴子一样的训练我来玩。lt;/pgt;

    我是很生气的骂道，旁边桌好多人看着我们。lt;/pgt;

    她被吓了一跳，估计不到我会好声好气的突然就破口大骂出来这么一句。lt;/pgt;

    “你，你，你凶我。”她声音软下去。lt;/pgt;

    我又加骂了一句：“不爽你就滚！”lt;/pgt;

    靠，***这样的女人都有。lt;/pgt;

    她看看我，拿了包直接就走了。lt;/pgt;

    走了好。lt;/pgt;

    老子还不伺候你。lt;/pgt;

    不过她应该真的是有什么想要告诉我的，可她这么个样子，臭女人，还想着让老子去讨好她，像奖品一样的，我讨好了，让她开心了，满意了，她才给我？lt;/pgt;

    我也是花钱的。lt;/pgt;

    滚就滚吧。lt;/pgt;

    可是她滚了，我总觉得自己会错过一些什么。lt;/pgt;

    拿出手机想打一个电话给她道歉算了，男子汉大丈夫，做大事的就要能屈能伸，心想刚才是不是自己太沉不住气了，这样子的话，我可还不算具备做大事的条件啊。lt;/pgt;

    可她那鸟样，看了着实让我气愤。lt;/pgt;

    改天再说，今天先不理她了。lt;/pgt;

    我看谁先沉住气，她需要的是钱，她想要钱，她来找我，除了想我，更多的原因是为了钱。lt;/pgt;

    我看着手机，有一条夏拉的信息，说她在她妈妈那里，手术很成功，过几天就回来什么的。lt;/pgt;

    我懒得回复，回复了她一定唧唧歪歪的，要打电话什么的。lt;/pgt;

    继续静音。lt;/pgt;

    自己喝自己吃。lt;/pgt;

    喝了三瓶啤酒，有点晕。lt;/pgt;

    喝得太急。lt;/pgt;

    上卫生间回来，丽丽已经坐在了之前坐的那个位置。lt;/pgt;

    我没好气的说道：“不是走了吗！回来干什么！”lt;/pgt;

    丽丽伸手想要抓我的手，我甩开了。lt;/pgt;

    她道歉道：“对不起嘛。”lt;/pgt;

    我问她：“你不要说对不起，我问你，你哪里错了，没必要说对不起啊？”lt;/pgt;

    她说：“我有点无理取闹，你心情不好的我还这么对你。”lt;/pgt;

    我说：“没事，你来例假吗，我可以理解，但是你可以去别人面前这样闹，以后在我面前如果你这样子，就***滚！”lt;/pgt;

    丽丽嘟着嘴，手伸过来摇我的手：“不要生气了好吗？”lt;/pgt;

    我声音软了下来：“我告诉过你了，以后别在我面前唧唧歪歪的，少烦我。”lt;/pgt;

    丽丽给我倒酒：“对不起嘛。”lt;/pgt;

    我端起来喝了一口：“这样还差不多。说吧，有什么事情要跟我说的。”lt;/pgt;

    丽丽吃了几口菜，说：“我想和你说酒店的管理。”lt;/pgt;

    我说：“好，说。”lt;/pgt;

    她们的酒店，常年招人，但是进去后，如果没有经验，需要进行培训，而且是提成分成。lt;/pgt;

    里面，分有组织部、财政部、监察部、资源部等“职权部门”对女性成员进行专职管理。lt;/pgt;

    其住处的统一摆放着高低床，每人的床头都放满了书籍，牙刷、毛巾、口缸、水杯等都是一个样式的，且摆放非常整齐；而黑衣帮帮派，看场的保安男性成员有统一的对讲机、刀具、着装；女性成员的手机都有统一编号。lt;/pgt;

    为了让女性成员专心“业务”，酒店甚至安排人负责洗衣、打扫等后勤工作。lt;/pgt;

    每天上班之前，女性成员都统一化妆。lt;/pgt;

    更为夸张的是，酒店还制定了所谓的公司行政规划，设立了多项规章制度，如每周例会、心得体会、教育培训制度等。lt;/pgt;

    其，还购置了统一的多台电脑、各类书籍对女性成员组织“专业”培训，内容包括细节管理、餐饮娱乐、百科知识等，如为了让女性成员能够“火眼金睛”辨识出有钱人，购置了大量的名车、名表、名烟、名酒图鉴等书籍。lt;/pgt;

    她们还对女性成员进行“考核”，并将“业绩”在展板上进行公布。成员根据资历、业绩不同有相应的职级和等衔，等衔越高的享受待遇越好。lt;/pgt;

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