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第四百二十六章 我们来晚了[1/2页]

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    第四百二十六章 我们来晚了

    何卓答应了做大成学府的校长，但他也提出了属于他的要求。 vw

    他要除却财务管理之外的全部管理权，他不要那些混饭吃打着教师名义实际是废物的家伙。他还提出了很多要求，但卫东都全部放手。

    本来即是如此，谁是校长，这个学校是谁说了算，如果连一校之长也决断的权利都没有，那还叫什么校长，干脆叫傀儡算了。

    之前何卓是当了太久的傀儡，现在才会争取原本该属于他的权利和指责。殊不知，这些本是卫东准备给予他的。但同样巧合的是，财务卫东也要求必须独立。

    财务之于公司，不亚于军队之于国家，如果军队乱了，国家也完了，同样的道理，财务也是，所以卫东在学校教师队伍内不允许浑水摸鱼的存在，财务更不允许。

    接下来的几天时间里，卫东跟众人商议过后，彻底敲定了教师的工资，除了该有的劳动保障待遇与住房公积金等福利意外，月薪八千元起。除常规工资涨外，工龄满一年即加薪一千元，其他奖金另计。

    这个政策让留在华南女高的老师们几乎要疯了，那是天大幸福，从四千到八千，必须的翻倍啊但是，随后出台的另一个政策也让教师们疯了，全部都是针对学习成绩及教师考勤的，严苛到不行，轻则扣除工资奖金，重则踢出革命队伍。

    有老师向林蔓莉反馈，说是这个规矩太严格了，根本不可能有人做到。

    林蔓莉有些心软，她也觉得太严格，于是向卫东提建议。

    卫东的答复也很简单，能做做，不能做走人，你扣除一个月的工资，下次再给这种负面言论求情，你辞职。

    林蔓莉嘟起了嘴，她知道卫东不是针对她，只是针对她做的事。

    于是，她回到办公室后亲自把惩罚通告打出来了，并安排人张贴。

    提意见的老师扣除两个月的工资，以观后效。校长林蔓莉不能严格执行学校规章制度，自罚扣除一个月的工资，若有下次主动辞职。

    这份惩罚通告全校通报后，所有老师都闭嘴了，没有任何明面的意见。

    站在窗前，望着楼下的那些老师，卫东嘴角挑起。

    还想拿高薪，还不想干活，天底下有这样的好事，他也想去。

    而这样的规定，同样也被执行在何卓的大成学府。

    在高薪的刺激下，纵然诸多老师对严苛的制度有意义，但听说大老板在华南女高那边连校长都罚了之后，于是尽皆乖乖闭嘴。

    何卓倒是对这项规定很是满意，他喜欢这种强势的手段，用他一贯的思维认知教育，容不得半点马虎

    而接下来的一个多月时间里，何卓真是表现出了无愧于卫东登门亲请的干练，大成学府基本不用卫东操心，之前走掉的那批蛀虫，如今都被何卓请来诸多的优秀教师给填补了，并且提供了新的规矩，责任制，哪个教师带的班级如果连续三次期末考试成绩在倒数三名内，滚蛋。

    同样的规矩也被林蔓莉给搬到了华南女高，以至于诸多老师提起林蔓莉和何卓这两个祸害后，牙根都直痒痒，对待老师真是太狠了。可是他们随后给予的那些优秀教师福利，又让诸多老师们眼红。

    于是，他们只能努力的教，狠心的折腾那些学生们，在教育部明令禁止的体罚事件，这里是层出不穷。

    也有学生家长前来告状，但是当看到自家孩子的学习成绩飞速暴涨跟作弊似的，当时表态，狠打，打死算他们的

    这当然不是说真的可以打死，毕竟打死人是要负法律责任的，但是家长们看到了学校的努力，顿时愤怒的态度转化为了疯狂的支持。

    学费低，教育好，老师负责，甚至连食堂的食物们家长吃了都赞不绝口，这样的学校，哪找

    以至于才区区一个月的时间，开始有不少其他学校的学生想往这转学。

    林蔓莉和何卓请教卫东的意见，而卫东的意见一个，这里不是看守所不是监狱，不是渣滓改造心，经考试通过的可以留下，考试不通过的再给予两次补考机会，如果看不到进步，把建设银行送来也不行。

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